A sucessão familiar está entre os desafios da atividade rural e integra as pautas do Programa 100+ da Cotrijuc, que objetiva desenvolver a agricultura, especialmente nas pequenas propriedades. Dentro das ações do programa, que conta com o apoio da Bayer através do Coopera+ Impulsão, a cooperativa levou um grupo de 22 jovens, filhos e filhas de cooperados, para uma viagem de estudos em São Paulo.

O roteiro iniciou com uma visita a Fazenda Estância, que é uma propriedade modelo (Bayer Forward Farming), localizada em Pirassununga. O grupo foi recebido pela administradora da propriedade, Nathalia Vick, que gerencia o negócio junto com o pai, empresário, e a irmã, economista. Ela contou sobre a história da fazenda, como ocorreu a sucessão familiar e detalhou as principais atividades que são realizadas nos cerca de 1.100 hectares de área. Na sequência, a especialista em sustentabilidade da Bayer, Priscila Araujo, explanou sobre a agricultura regenerativa e as soluções da Bayer para alcançar estes objetivos.

Ainda no primeiro dia, a programação contou com uma visita à Unidade de Pesquisa da Bayer em Santa Cruz das Palmeiras. O grupo foi recebido pela líder da Unidade, Paula Antunes, que apresentou o local e os trabalhos que são desenvolvidos, com foco em biotecnologia, à exemplo da Intacta, para a cultura da soja. Na ocasião, os jovens também fizeram um tour pelas instalações e conheceram alguns laboratórios.

A intercooperação marcou o segundo dia de viagem, quando a turma foi recebida na Coplacana, em Piracicaba, uma cooperativa de 76 anos fundada por produtores de cana-de-açúcar. O itinerário começou com uma visita à campo, em uma lavoura de cana-de-açúcar, onde o produtor José Beltrame, junto com a filha, Sílvia, falaram sobre o ciclo da cultura, manejos e comercialização do produto, bem como da relação com a cooperativa. Sílvia também coordena o Núcleo Jovem da Coplacana, fundado em 2021 e com mais de 100 integrantes, de 16 a 35 anos, filhos, netos e sobrinhos de cooperados. Ela relatou sobre o funcionamento do Núcleo e compartilhou sobre sua experiência na sucessão familiar.

Durante a visita à cooperativa paulista, o grupo também conheceu Unidade de Grãos, confinamento de gado, central de embalagens de agrotóxicos, loja agropecuária, revenda Massey Ferguson, hub de inovação e sede administrativa, onde o diretor João Paulo dos Santos, contou sobre a história e negócios da Coplacana.

A gerente de insumos da Cotrijuc, Rosmari Jovanowichs, acompanhou o grupo durante a viagem e destacou a importância da aproximação da cooperativa com os jovens. “O nosso objetivo é levar nossos jovens cooperados para conhecer novas realidades, absorver conhecimentos e ideias e trazer para o Rio Grande do Sul, para aplicar no nosso meio, rentabilizando os cooperados e desenvolvendo a nossa cooperativa”, complementou.

Depoimentos

Entre os participantes, o saldo da viagem também é positivo, pelas vivências realizadas. Alexandre Messerschmidt Filho, de Quevedos, agradeceu a oportunidade. “Sair da bolha que a gente vive, no interior do nosso Estado, é de extrema importância, para abrir horizontes e agregar novos conhecimentos na propriedade”, declarou.

Da mesma forma, Marcos Michelon, de Pinhal Grande, afirmou estar satisfeito com a experiência. “Visitar coisas novas, diferentes, é muito bom pra troca de ideias”, complementou.

Já Hérica Cocco, de Júlio de Castilhos, salientou as contribuições para a sucessão familiar. “A visita à Fazenda vai ser uma das partes da viagem que eu vou levar pra dentro da propriedade, onde nós estamos em fase de sucessão”, garantiu.

Texto: Dara Hamann; Imagens: Frederico Bastos – Assessoria de Comunicação da Cotrijuc