Com o objetivo de desenvolver colaboradores, preparando-os para futuras oportunidades de liderança, a Cotrijuc deu início a segunda turma do Programa Líderes do Amanhã. Ao todo, 45 pessoas se inscreveram para trilhar uma jornada de aprendizado, que começou no dia 19 de março, com o encontro de apresentação do Programa.

O gerente de desenvolvimento humano e marketing, Evandro Freitas, deu as boas-vindas ao grupo e agradeceu a disponibilidade de todos em participar deste desafio de desenvolvimento. Conforme ele, a cooperativa está crescendo e precisa de pessoas qualificadas e comprometidas para estarem à frente dos negócios. O vice-presidente, Estanislau Quevedo, também esteve presente na abertura e destacou a importância do Programa na construção das lideranças, com informação, conhecimento e experiência.

O Líderes do Amanhã foi lançado em 2024 e foi bem recebido pelos colaboradores. De acordo com a assistente de desenvolvimento humano, Karla Fronquetti, a primeira edição alcançou 45% de efetividade na transição dos participantes para novas posições dentro da área de abrangência da Cotrijuc.

A primeira fase do Programa acontece on-line, com treinamentos dentro da plataforma Gupy Educorp – Universidade Cotrijuc. Após, iniciam as atividades presenciais em grupo e mentorias individuais, que seguem no decorrer do ano.

Divulgação: Comunicação & Marketing Cotrijuc