Cotrijuc apresenta a 3ª edição do Programa Líderes do Amanhã
A Cotrijuc apresentou ontem, 26, à 3ª edição do Programa Líderes do Amanhã. A ação reuniu mais de 40 colaboradores de forma presencial e online, além da direção, com o objetivo de preparar talentos internos para futuros cargos de liderança nas áreas de negócios. Esta iniciativa busca qualificar quem já atua na organização, oferecendo ferramentas para que os participantes assumam novos desafios e responsabilidades conforme a necessidade da organização.
O processo de formação tem duração de sete meses e ocorre em paralelo às atividades rotineiras de cada colaborador. Durante esse período, os participantes passam por treinamentos de soft skills (habilidades comportamentais) e conhecem os processos internos dos setores de varejo, grãos e insumos.
Na abertura, o Gerente de Desenvolvimento Humano e Marketing, Evandro Freitas, ressaltou que o projeto é uma demanda estratégica para acompanhar a expansão da Cotrijuc. O vice-presidente, Estanislau Quevedo, reforçou que o programa valoriza os talentos, destacando que a disposição dos colaboradores em participar já demonstra um compromisso com novas oportunidades. O Diretor Executivo, Maicon Buzzati, destacou que o desenvolvimento de lideranças é um pilar fundamental para sustentar os resultados. Segundo ele, investir na capacitação das equipes garante que o crescimento ocorra de forma sólida e alinhada aos valores do cooperativismo.
Até o mês de novembro, os participantes terão acesso a experiências práticas em diferentes departamentos, desenvolvimento de habilidades de gestão e networking com profissionais de diversas áreas. O programa também prevê feedbacks constantes para o aprimoramento do desempenho, preparando o terreno para uma possível transição para cargos de liderança ao final do ciclo de capacitação.